近日，西藏藏建投资有限公司下属西藏天惠人力资源管理发展有限公司以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以全体职工为调研对象，通过不记名问卷调查的方式，就企业困难问题开展专项调研。
此次专项调研是提升人力资源管理工作的一次有益尝试，天惠人力高度重视员工开出的问题清单，一是态度坚决，全面认领问题。天惠人力迅速召开立行立改专题会，对问题逐条进行了深入研究、探讨，逐条分解细化，逐条责任到人，逐条部署落实。二是行动迅速，扎实彻底整改。制定整改工作方案，坚持问题导向，将问题清单、责任清单有机结合。三是效果巩固，建立长效机制。对需要长期整改的问题，细化阶段目标，坚决做到抓整改不变形、不走样，从源头上拾遗补缺、堵塞漏洞。
*内容来源：藏建投资
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