为深入践行人才强企战略，优化人才队伍结构、提升管理效能、激发企业内生动力，11月26日至27日，西藏天路置业集团有限公司举办岗位竞聘答辩大会。天路置业领导班子成员及中层正职管理人员组成专业评委团，以专业评审保障选拔工作的权威与公正。
本次竞聘聚焦核心业务需求，推出15个中层副职岗位、21个主办岗位，覆盖区域项目部、党建工作部等关键业务板块。36名内部候选人踊跃参与，通过个人述职陈述、专业能力问答、综合评审三个环节，充分展现扎实专业素养与进取精神。答辩会严格遵循“公平、公正、公开”原则，评委团围绕专业技术水平、现场应变能力等维度全面评分，精准考量候选人综合素质。
天路置业党委书记、董事长扎西珍嘎对大会圆满举办给予高度肯定，并向全体竞聘者表示感谢。她指出，公司始终坚守“人才是第一资源”理念，着力营造良好用人环境，候选人的精彩表现彰显了公司人才队伍活力。她强调，此次竞聘是优化人才梯队、激发内生动力的关键举措，公司将按评分结果公平确定人选，持续完善竞聘机制、拓宽员工成长渠道，为高质量发展筑牢人才保障。
来源：天路置业
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