8月29日，西藏天路股份有限公司党委召开2025年半年意识形态工作专题会、上半年全面从严治党工作专题会及半年党的建设工作专题会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要论述精神，紧扣西藏建工建材集团有限公司党委总体部署，系统总结上半年工作成效，精准分析当前形势挑战，全面部署下半年重点任务，以高标准党建工作为企业稳健发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。西藏天路党委书记、董事长顿珠朗加出席会议并讲话，党委副书记、总经理孟刚主持会议，公司领导班子成员、各项目经理、党支部书记及党务工作者等通过“现场+视频”形式参会。
锚定思想航向，筑牢意识形态“主阵地”
在意识形态工作专题会上，会议明确，上半年西藏天路党委牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权，推动各项工作取得阶段性成效，但也清醒认识到当前存在的短板弱项。针对下半年工作，会议提出“五维发力”要求：一是深化“学习引领”，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把“意识形态”学习纳入年度理论学习重点，创新形式、强化转化，让学习成效体现在实际工作中；二是优化“队伍建设”，围绕“强素质、提能力、激活力”开展常态化业务培训与交流，健全考核激励机制，激发队伍工作热情与创新活力；三是严格“阵地管理”，明确各单位（支部）责任分工，企业宣传部加强网站、公众号等新媒体平台内容审核，同时强化对基层宣传展板、电子屏等阵地的指导监督，严防错误言论与不良信息；四是做活“舆论引导”，加强舆情监测分析，掌握社会动态与职工关切，用职工喜闻乐见的形式提升其辨别是非、抵御风险能力；五是细化“责任落实”，严格执行意识形态工作责任制，推动意识形态工作与业务工作同部署、同考核、同推进。
压实治党责任，织密全面从严“监督网”
全面从严治党工作专题会指出，上半年西藏天路党委紧扣“1235”全面从严治党工作格局，在政治建设、作风建设、责任传导等方面成效显著，为企业发展提供了坚强保障。面对当前爬坡过坎、扭转局面的关键时期，会议强调要聚焦“三个明确”推进工作：明确“由谁做”，压实各级党组织主体责任，党组织书记当好“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”，加强对党支部的精准指导，将基层“鲜活经验”固化为“制度成果”；明确“做什么”，完善监督体系，党建工作部、纪检监察室聚焦重点人员、岗位和环节开展常态化精准监督，严查违规吃喝、公车私用等问题，推动各党支部健全内部监督机制，实现监督无盲区；明确“怎么做”，强化教育管理，结合“三会一课”、主题党日深化中央八项规定精神学习，加强法治教育，用身边事开展警示教育，筑牢党员干部“三不腐”思想防线。
聚焦党建提质，激活基层组织“新动能”
党的建设工作专题会总结指出，上半年各党支部以中央八项规定精神学习教育为抓手，结合实际精准谋划工作，彰显特色亮点，凝聚人心、服务发展的作用持续凸显。针对下半年党建工作提质增效，会议提出“六抓”举措：抓组织，对规定性工作建台账、勤自查，强化支部委员分工协作，以规范组织运行推动生产经营依法合规；抓书记，发挥“头雁”效应，推动书记在决策部署、学习计划、重要工作、台账归集等方面亲自抓，牵头组建党员示范岗、先锋队，找准党建融合切入点；抓党员，将党员教育管理纳入支部重要日程，从严发展党员，开展参观、观影等沉浸式学习活动，增强教育感染力；抓活动，围绕“有实效、有抓手”设计活动内容，机关本部以“党建+”探索与合规管理、科技创新、人才培养的融合路径；抓制度，全面梳理修订现有制度，形成系统完备的制度体系，将制度执行纳入年度考核与支部书记述职，提升党建工作标准化规范化水平。
会上，天源公司党支部、天鹰公司党支部、林芝代建项目党支部等分别围绕相关专题工作作交流发言。顿珠朗加在总结中强调，全体干部职工要以更高政治站位扛责任、更实工作举措强根基、更强行动自觉促发展，将意识形态工作的引领力、全面从严治党的约束力、党建工作的凝聚力转化为企业高质量发展的强大动力，为完成全年目标任务提供坚实思想保证与精神支撑。
来源：西藏天路
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